
La especialidad del Derecho Laboral en España es cada vez más compleja. Existen múltiples tipologías de contratos, que generan derechos diferentes en cuanto a prestación de servicios, posibles bonificaciones, condiciones y finalización de los mismos (cese, desempleo, indemnizaciones...). Esta complejidad provoca con frecuencia la aplicación mecánica de un tipo de contrato, cuando realmente podría ser más conveniente otro. Por otro lado, la conflictividad generada por el despido exige un delicado proceso de negociación y mediación previas a la interposición de recurso judicial por cualquiera de las partes, ya desde la misma redacción de la carta de cese de prestación de servicios.
En Gestionlex Asesores le asesoraremos sobre todas estas cuestiones y sobre cualquier duda surgida en el ámbito laboral, en materia de Prevención de Riesgos, en todo lo relativo a Recursos Humanos en el entorno de la empresa (nóminas), Seguridad Social (cuotas, deudas, bajas IT, pensiones, jubilaciones, etc.), convenios colectivos y Servicio Público de Empleo (desempleo, pago único, prestaciones, subsidios, cursos, etc.).
Nuestra asesoría le ayudará tanto si es usted sociedad mercantil como autónomo o trabajador económicamente dependiente (TRADE) o incluso empleador del hogar.
También podemos asistirle en la mediación prejudicial obligatoria ante los organismos habilitados para ello y en la presentación de la subsiguiente demanda en los juzgados de lo social. Acuda al proceso laboral bien asesorado y representado por un profesional cualificado para evaluar previamente todas sus posibilidades y obtener el resultado más beneficioso para su caso.
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